إلغاء تصريح العمل ونقل العامل

لماذا يُلغى التصريح

ينتهي التصريح بانتهاء العلاقة بين المنشأة والعامل: استقالةً، أو انتهاء عقد، أو مغادرةً نهائية. والإلغاء هو ما يُثبت هذا الانتهاء لدى الهيئة. وما لم يُثبَت، يبقى العامل مقيَّداً على المنشأة نظاماً وإن كان قد غادر المملكة فعلاً.

مسار الإلغاء

المدة

يوما عمل من تاريخ استيفاء المستندات.

الأثر المباشر

يتوقّف الرسم الشهري، ويُفرَّغ موضعٌ في سقف تصاريح المنشأة.

الشرط

أن تكون رسوم المنشأة الشهرية مسدَّدة، وإلا تعطّل الإلغاء كما تتعطّل بقية المعاملات.

كلفة التصريح المنسيّ

التصريح غير الملغى يكلّف المنشأة في ثلاثة مواضع في وقتٍ واحد:

• رسمٌ شهري يُسدَّد عن عاملٍ لم يعد موجوداً.
• موضعٌ مشغول في السقف يمنع إصدار تصريحٍ لعاملٍ جديد.
• عددٌ زائدٌ في إجمالي العاملين يرفع نسبة البحرنة المطلوبة على المنشأة.

نقل العامل بين المنشآت

النقل مسارٌ مستقلٌّ عن الإلغاء، ينتقل به العامل من منشأةٍ إلى أخرى دون أن يغادر المملكة. وشروطه تقع على المنشأة الجديدة لا على القديمة: أن يتّسع سقفها، وأن تكون نسبة البحرنة لديها متحقّقة، وأن تكون رسومها مسدَّدة.

ترتيب الخطوات

تبدأ المنشأة المستقبِلة بالتحقّق من سقفها ونسبتها قبل الاتفاق مع العامل، لا بعده. فكثيرٌ من حالات التعثّر تقع لأن الاتفاق تمّ ثم تبيّن أن السقف ممتلئ، فيبقى العامل معلَّقاً بين منشأتين.

هذا الدليل شرحٌ عام، وهيئة تنظيم سوق العمل هي المرجع النهائي لأي شرطٍ أو رسم.